തിരുവനന്തപുരം: പിഎസ്സി റാങ്ക് പട്ടികയിൽ ഒന്നാം റാങ്ക് നേടിയവർ പോലും നിയമനം കാത്ത് പുറത്തുനിൽക്കുമ്പോൾ, സർവീസിലുള്ള താൽക്കാലിക-കരാർ ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരപ്പെടുത്താൻ സർക്കാർ വൻ നീക്കം നടത്തുന്നു. സുപ്രീം കോടതിയുടെ പുതിയ വിധി ഉയർത്തിക്കാട്ടിയാണ് സർക്കാർ ഈ വഴിവിട്ട നീക്കത്തിന് കളമൊരുക്കുന്നത്.
സുപ്രീം കോടതി വിധിയും സർക്കാരിന്റെ ‘മാതൃകാ’ നിലപാടും
ഭോലാനാഥ് – സ്റ്റേറ്റ് ഓഫ് ജാർഖണ്ഡ് കേസിൽ സുപ്രീം കോടതി പുറപ്പെടുവിച്ച വിധിയാണ് സർക്കാരിന് ഇപ്പോൾ തുണയാകുന്നത്. ഒരു ‘മാതൃകാ തൊഴിലുടമ’ (Model Employer) ആയിരിക്കണം സർക്കാരെന്നും, ദശാബ്ദങ്ങളോളം കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരോട് നീതി പുലർത്തണമെന്നുമാണ് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചത്.
കോടതി വിധിയിലെ പ്രധാന പോയിന്റുകൾ:
- 10 വർഷത്തിലധികം തടസ്സമില്ലാതെ സേവനം അനുഷ്ഠിച്ചവർക്ക് ജോലി സ്ഥിരതയ്ക്ക് അർഹതയുണ്ട്.
- അംഗീകൃത തസ്തികകളിൽ കൃത്യമായ നടപടിക്രമങ്ങളിലൂടെ (അഭിമുഖം, പരസ്യം) നിയമിക്കപ്പെട്ടവരെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തണം.
- ഇക്കാര്യത്തിൽ കരാർ വ്യവസ്ഥകൾ തടസ്സമാകരുത്.
- പെട്ടെന്ന് ജോലി അവസാനിപ്പിക്കുന്നത് ഭരണഘടനയുടെ 14-ാം അനുച്ഛേദത്തിന്റെ (തുല്യനീതി) ലംഘനമാണ്.
മുമ്പ് ഉമാദേവി കേസിലെ വിധി താൽക്കാലികക്കാരെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നതിന് തടസ്സമായിരുന്നു എങ്കിൽ, പുതിയ വിധി വന്നതോടെ സർക്കാർ ആവേശത്തിലാണ്.
ഉദ്യോഗസ്ഥ ഭരണ പരിഷ്കാര വകുപ്പ് മാനദണ്ഡം തയാറാക്കുന്നു
സ്ഥിരപ്പെടുത്തലിന് പൊതു മാനദണ്ഡം രൂപീകരിക്കാൻ മന്ത്രിസഭ ഉദ്യോഗസ്ഥ ഭരണ പരിഷ്കാര വകുപ്പിനെ ചുമതലപ്പെടുത്തിക്കഴിഞ്ഞു.
- 10 വർഷത്തിലധികം സർവീസുള്ളവർ.
- എംപ്ലോയ്മെന്റ് എക്സ്ചേഞ്ച് വഴി വന്നവർ.
- നിശ്ചിത അഭിമുഖത്തിലൂടെ നിയമനം ലഭിച്ചവർ. എന്നീ വിഭാഗങ്ങളെ ഉൾപ്പെടുത്താനാണ് ആലോചന. എന്നാൽ, രാഷ്ട്രീയ സ്വാധീനത്തിലൂടെ പിൻവാതിലിൽ കയറിയവർ പുറത്താകുമെന്നതിനാൽ ചില വകുപ്പുകൾ ഈ മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ എതിർപ്പറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്.
പിഎസ്സി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ വൻ ആശങ്കയിൽ
സർക്കാരിന്റെ ഈ നീക്കം ഏറ്റവുമധികം ബാധിക്കുന്നത് രാപ്പകൽ പഠിച്ച് പിഎസ്സി റാങ്ക് പട്ടികയിൽ ഇടംപിടിച്ച ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെയാണ്.
- പിൻവാതിൽ നിയമനം വർധിക്കും: താൽക്കാലികക്കാർ സ്ഥിരപ്പെടുന്നതോടെ കൂടുതൽ തസ്തികകളിലേക്ക് പിൻവാതിൽ വഴി നിയമനം നടത്താൻ രാഷ്ട്രീയ നേതൃത്വങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യം കൂടും.
- തസ്തികകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യില്ല: പിഎസ്സിക്ക് വിടേണ്ട പല തസ്തികകളും സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളും വകുപ്പുകളും റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാതിരിക്കാൻ ഇത് കാരണമാകും.
- അർഹതയുള്ളവരുടെ അവസരം നഷ്ടപ്പെടും: രാഷ്ട്രീയ സ്വാധീനമുള്ളവർ ജോലിയിൽ കയറിക്കൂടുമ്പോൾ, യോഗ്യതയുള്ള സാധാരണക്കാരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പുറത്താകുന്ന അവസ്ഥയാണ് നിലവിലുള്ളത്.
സർക്കാർ നീക്കം വലിയ രാഷ്ട്രീയ വിവാദങ്ങൾക്കും നിയമപോരാട്ടങ്ങൾക്കും വരും ദിവസങ്ങളിൽ വഴിവെക്കുമെന്നുറപ്പാണ്.
